Je geeft al een tijdje leiding, maar voelt dat er meer in je zit. Met deze praktijkgerichte leiderschapstraining zet je de volgende stap in jouw ontwikkeling als leider. Op jouw manier, met meer bewustzijn, vertrouwen en regie. Je bent al een tijdje leidinggevende en doet je werk goed. Toch voel je dat er een volgende stap in je zit. Een stap die vraagt om meer bewustzijn van wie jij bent als leider en van de invloed die je hebt. Deze leiderschapstraining voor managers en ervaren leidinggevenden helpt je om met meer bewustzijn en vertrouwen in je rol te staan. In deze training ga je aan de slag met twee leiderschapsstijlen die volgens ons de basis vormen voor goed leiderschap: coachend en situationeel leiderschap. Voordat we de diepte ingaan, kijken we eerst naar jou. Wat voor leidinggevende wil je zijn? En welke valkuilen kunnen je daarbij in de weg staan? Dit is een praktijkgerichte training waarin je niet alleen nieuwe inzichten opdoet, maar ook oefent met situaties uit je eigen praktijk. Programma Dagdeel 1 – Jouw rol als leider Visie & Persoonlijk Leiderschap Goed leiderschap begint bij jezelf. Wat voor leidinggevende wil jij zijn? Wat wil jij bereiken met jouw leiderschap? En welke rol heb jij daarin? Je onderzoekt wat professioneel leiderschap betekent en waar jij met jouw medewerkers naartoe wilt. Vanuit persoonlijk leiderschap leer je bewuster kijken naar je eigen keuzes, gedrag en invloed. Dagdeel 2 – Gesprekken die beweging creëren Coachend Leiderschap Als leidinggevende voer je iedere dag gesprekken. Maar hoe zorg je ervoor dat die gesprekken ook echt bijdragen aan wat je wilt bereiken? Je leert gedrag bespreekbaar maken, ontdekt wat er achter gedrag schuilgaat en leert coachende gesprekken te voeren waarmee je eigenaarschap en ontwikkeling stimuleert. Dagdeel 3 – Verschillen tussen mensen DISC & Situationeel Leiderschap Niet iedere medewerker heeft hetzelfde nodig. Je krijgt inzicht in verschillende gedragsstijlen met behulp van DISC en leert hoe je beter kunt aansluiten bij de behoeften van medewerkers. Met Situationeel leiderschap stem je jouw manier van leidinggeven af op wat een medewerker op dat moment nodig heeft. Dagdeel 4 – Oefenen in de praktijk Oefenen met een trainingsacteur Tijdens het laatste dagdeel breng je alles samen. Je oefent met een trainingsacteur, past het geleerde direct toe en ontvangt feedback op jouw aanpak. Deze praktijkgerichte training geeft je de ruimte om te experimenteren en te ontdekken wat voor jou als leidinggevende werkt. Individuele Coaching & Intervisie Verdieping & Borging Twee individuele coachmomenten: Naast de vier dagdelen krijg je twee individuele coachmomenten in het traject, waarin je persoonlijk verder werkt aan jouw eigen ontwikkeling als leider. Op deze manier maak je er écht je eigen traject van. Twee intervisiesessies: We sluiten het traject af met twee intervisiesessies, zodat wat je hebt geleerd ook echt onderdeel wordt van hoe je leiding geeft. Praktisch Duur: 4 dagdelen + 2 coachmomenten, elk dagdeel van 09:30 tot 12:30, met enkele weken ertussen om te oefenen in je eigen praktijk. Locatie: Place Vendôme, Dokter van Deenweg 162, 8025 BM Zwolle. Groepsgrootte: maximaal 6 deelnemers. Inbegrepen: Vier interactieve trainingsdagdelen, een persoonlijk intakegesprek, begeleiding door trainer met 2 individuele coachingmomenten, twee intervisies én trainingsacteur, oefenmateriaal en reflectieopdrachten, plus een evaluatiemoment na afloop.